岡田斗司夫4タイプ「司令・注目・理想・法則」が好き

岡田斗司夫さんの話は好き。昔に見た映像で、彼が人間を4タイプに分けていたのが面白かった。人を分類する手法はいろいろある。ストレングス・ファインダーとかいろいろ見たことあるけど、岡田さんの分類が一番腑に落ちてる。人に説明しようとしたけどスムーズに言えなかったのでメモです。

1. 司令型（結果重視）
2. 注目型（承認重視）
3. 理想型（世界観重視）
4. 法則型（論理重視）

自分のタイプは「何にストレスを感じるか」でわかる。

1. 結果が出ないとイライラ → 司令型
2. 無視されるとつらい → 注目型
3. 美しくないと我慢できない → 理想型
4. 論点がズレると耐えられない → 法則型

コミュニケーションのズレの多くは能力差ではなく、優先順位の違い。

1. 司令型は結論。
2. 理想型は意味。
3. 注目型は空気。
4. 法則型は整合性。

僕はたぶん法則型と思う。ただ、自己判断より他者判断が大事みたい。相手のタイプがわかると多少摩擦は減る。映像では、タイプ別の謝り方、付き合い方、別れ方が具体的に解説されていて勉強になります。